作为所有者,我常常是我们业务中最大的瓶颈。当我自愿帮助某人或参与销售过程时,我的意图是最好的,因为我收到了直接推荐。不幸的是,我不再适合做这些事情。我确定我就像……
阅读更多拥有良好的“公司文化”意味着什么?文化已经成为一个如此流行的词,很难找到一个明确的定义。我们将文化定义为帮助员工了解他们如何在您的组织中茁壮成长。在更大的组织中,角色可能更明确,但这并不意味着小企业不能拥有强大的公司文化,可以继续并蓬勃发展……
阅读更多我可能和大多数小企业主一样。在一天结束的时候,我经常想知道我能完成什么。我的办公室就像一扇旋转门。我收到技术税务问题、客户服务问题或问题、新的销售见解或定价问题,我收到流程问题。我遇到员工问题。我正在招聘…
阅读更多有时,我们很容易错过看似微小而明显的事情,而这些事情可能会改变我们的业务世界。就像说“谢谢你!”我假设说“谢谢”——以及其他类似的短语——是你在成长过程中学会的一项技能。礼貌需要一定程度的礼貌,这意味着……
阅读更多为了结束我们关于目标设定的系列博客,我想对这个主题进行最后的全面审视。而这个是巨大的!我相信这是整个主题的关键。我们已经介绍了如何设置它们,展示了它们的重要性,并为您提供了现实世界的工具来帮助您获得它们……
阅读更多上周,我们通过探索生命之轮的概念,对设定和实现目标进行了 30,000 英尺的拍摄。 (万一你错过了,你去吧!)这是一个很好的方式来保持健康的观点,为什么我们甚至应该为所有这些设定目标的业务而烦恼。本周,让我们深入了解……
阅读更多我们在过去的几篇文章中一直在谈论目标设定。如果您错过了这个系列,我们将深入探讨目标设定的“方法”:如何为您的业务和生活设定和实现踢屁股目标 为什么你应该停止设定目标(是的,你没看错!)三帮助您的工具……
阅读更多在超级碗后的新闻发布会上,你永远不会听到获胜的四分卫说:“你知道……我不太确定我们是怎么到这里的。它只是有点发生了。”不!没有人曾经徘徊在成功中。擅长自己所做的事情的人会设定目标并努力实现目标。在我们关于目标设定的博客系列中……
阅读更多几个月前,我写了一篇关于设定目标的博客。我谈到了如何设置它们,以便您可以真正实现它们。 (这是它的链接。)去看看它,这样你就可以开始今天的讨论:“为什么你应该停止设定目标”“等等。什么?”…
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