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在我 30 多年的职业生涯中,我有幸在几家不同的企业工作。大多数情况下,我曾在零售管理、建筑管理和客户服务行业工作。很多很多年前,我是一家大型全国家居装修零售商的经理,该零售商将保持无名,但他们的颜色是橙色。曾几何时,这是一家很棒的公司;你受到重视,并且培养了一个创业环境,创造了一种主人翁意识。然后,正如许多公司所做的那样,他们迅速扩张,也许太快了。门店数量的增加超过了现有人才和微观管理的数量。对于大多数公司来说,这通常是结束的开始,虽然这家特定的零售商仍然成功,但大多数有创业精神的人都离开了,就像过去一样I. 我去一家家族拥有的照明、硬件和浴室陈列室担任销售经理。这对我来说是全新的体验。在我在全国家居装修零售商的整个职业生涯中,有人告诉我,一个小型的、家庭拥有的本地陈列室无法与一家全国性公司竞争。他们没有购买力或技术。他们无法在价格上竞争。他们无法处理大客户。他们没有竞争的知识。你猜怎么着?这完全是一个大谎言。你能猜出他们还没有什么吗?他们没有大型的公司总部。他们没有年薪数百万美元的高管。他们没有天文数字的劳动力成本,也没有庞大的运营和广告预算。我发现,家族拥有的陈列室不仅可以竞争,而且可以取得巨大的成功。我们能够比具有竞争力的价格更明智。我们有一小群长期员工,他们忘记了比大型卖场的大多数员工所知道的更多的产品。他们能够就什么最适合他们的需求向客户提供很好的建议。如果出现问题,他们能够立即纠正情况,而无需致电 4 个不同的人或与经理交谈以完成工作。我有没有提到客户服务?任何在全国性的盒子商店购物的人都知道客户服务几乎不存在。

现在我在一个新行业的家族企业工作,你猜怎么着?我听到的谎言和我在零售业时听到的一样。我听到了同样的确切陈述:您无法与国家供应商的技术竞争。您无法与他们的价格或产品竞争。您无法处理大客户。你猜怎么着?我在这里告诉你,我们不仅可以竞争,而且我们实际上可以做得更好。我们有技术。我们在价格上更有竞争力(通常实际上为客户节省 30-40%)!我们可以处理 1 到 1,000 名员工的客户。我们有知识。最重要的是,我们有服务。当您准备好不再相信谎言时,请拨打 (901)752-2422 给 Patrick Payroll 打电话,让我向您展示我们如何为您的业务增加价值。

 

Stoney Simons,Patrick Payroll LLC 的销售和业务开发人员,来自 LinkedIn

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